Obama y la nueva clase ejecutiva

David Brooks, por lejos el mejor columnista del NY Times y de EE.UU., sigue aquí la huella de las donaciones personales a Obama.

Gracias a http://www.opensecrets.org/, podemos saber que los abogados le entregaron a Obama US $18 millones, contra sólo US$ 5 millones que recibió de ellos McCain. Obama recibió de quienes trabajan en comunicaciones y electrónica US $10, contra apenas US$ 2 que obtuvo McCain. Los médicos le dieron a Obama US$7, versus tan sólo 3 a McCain. ¿Cuál fue la empresa cuyos empleados más donaron al demócrata? Goldman Sachs. ¿Y Google? La quinta.

Pero más que los datos, que ya sorprenden, lo mejor es la tesis de David Brooks: el éxito de de Obama está determinado por el surgimiento, en la sociedad de la información, de una nueva clase ejecutiva. El mercado premia como nunca antes la educación con dinero, y quienes han prosperado sobre la base del conocimiento fueron formados, en gran número, en universidades liberales como Berkeley y Harvard, entre muchas otras.

Ese nuevo tipo de profesionales se llevó consigo los valores de esos entornos a sus oficinas a medida que comenzaron a ejecer como gerentes, médicos o abogados corporativos, y hoy, dice Brooks, libran una batalla cultural con la elite de negocios republicana, formada entre la iglesia, el club de golf y los seminarios tipo ICARE, que aún gobierna las empresas de la "economía real" y que hasta hace unos años reinaba sin contrapeso.

¿Por qué esta nueva clase, con altos ingresos y dedicada en gran medida a gestionar empresas e inversiones, vota por Obama, que quiere revisar los tratados de libre comercio, eliminar los "tax reliefs" de Bush y fortalecer la sindicalización? Es decir, ¿por qué votar por un candidato que, si "dice lo que piensa y hará lo que dice", como dice MB, promete tocarles el bolsillo?

Según Brooks, porque aún cuando las elecciones las inclinan los indecisos, en los gobiernos el peso de las elites inevitablemente crece y las promesas de campaña son puestas bajo revisión. (Si no, pregúntenle a Hernán Sommerville).

¿Cómo votan los ingenieros, analistas de inversión, abogados corporativos y emprendedores chilenos sub 40, los hijos de la modernización de los últimos 25 años? Probablemente por Piñera, que es uno de ellos. ¿Cómo piensan? Ni idea, pero se intuye que deben ser menos conservadores que sus jefes.